Performance Feedback & Coaching

Performance Feedback & Coaching

performance feedback coaching

PENGANTAR :

(Performance Feedback & Coaching) Dalam konteks organisasi, seorang pimpinan unit kerja memiliki tanggung jawab dalam memastikan pencapaian sasaran unit kerjanya. Oleh karena itu, keberhasilan seorang pemimpin sangat besar dipengaruhi oleh sejauh mana ia bisa mengelola kinerja karyawan dalam proses pencapaian sasaran. Hanya saja, seringkali pimpinan unit kerja tidak dibekali keterampilan pengembagan yang cukup dalam mengelola kinerja bawahannya. 

Padahal, dalam pekerjaan sehari-hari, karyawan senantiasa menghadapi peluang dan hambatan yang harus direspons secara tepat. Ketika mereka tidak dapat menyelesaikan masalah secara efektif (tidak bisa menunjukkan kinerja optimal) maka pemimpin perlu membantu dengan melakukan upaya-upaya yang diperlukan. Salah satu bantuan yang dapat diberikan untuk mengatasi masalah yang dihadapi karyawan adalah dengan melakukan coaching dan counseling.

Tujuan umum dari Performance Feedback & Coaching adalah bagaimana lahir kompetensi bagi bawahanyang berada di dalam unit kerjanya dengan jalan memfokuskan pengembangan kinerja, yang berorientasi pada memberikan kesempatan pada anggota melalui proses, komitmen yang terjaga pada bawahan yang dikelola dalam konteks sistem manajemen kinerja (performance management system).

Bagi organisasi yang ingin agar pimpinan, eksekutif atau anggotanya mampu mengembangkan keterampilan dalam memberikan feedback dan coaching dalam konteks manajemen kinerja dengan tepat, maka pelatihan Performance Feedback & Coaching merupakan pilihan yang tak terelakan.

TOPIK PELATIHAN
  • Feedback dan Coaching sebagai bagian dari Manajemen Kinerja
  • Performance Coaching vs General Coaching
  • Inner Dynamics dalam proses transformasi setiap individu
  • Memahami siklus dan dinamika transformasi individu
  • Kapan dan bagaimana melakukan feedback
  • Menjadi dan melakukan coaching
  • Mengembangkan keterampilan memberikan feedback
  • Don’t and Do dalam feedback
  • Mengembangkan keterampilan bertanya dan mendengarkan
  • Feedback dalam proses performance appraisal/review
  • Feedback terkait dengan directed & guided coaching
  • Melakukan tahapan Coaching
  • Menyusun sasaran yang bermakna dan powerful
  • Mengelola proses Coaching
  • Menciptakan ikatan dan persetujuan
  • Membangkitkan kesadaran dan tanggung jawab
  • Mengembangkan hubungan dan komunikasi dalam Coaching
  • Menyiapkan iklim dan suasana yang kondusif dalam Coaching
PESERTA
Praktisi, Spesialis, Supervisor, Manajer bidang terkait
METODE PELATIHAN
Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment
DURASI
Lama Pelatihan adalah 16 jam/ 2 hari
LOKASI
Hotel Balairung – Matraman, Jakarta
TRAINER

Para Professional, Trainer dan Praktisi Trainingmaster memiliki pengalaman profesional, konsultansi dan fasilitator di berbagai jenis perusahaan terkemuka baik lokal, asing maupun MNC (Manufaktur, Retail, Manajemen Properti, Financial Service, Perbankan, NGO dan lain-lain). Selain itu, para professional di Trainingmaster pernah menjalani posisi manajerial sampai top manajemen serta memiliki pengalaman praktis yang ekstensif terkait bidang keahlian sehingga mampu memberikan perspektif yang dalam dan unik dalam memecahkan masalah terkait materi yang menjadi obyek konsultasi atau training yang difasilitasi.

INVESTASI
– Rp 3.950.000,-/ peserta
– Modules + Training kit + USB + Coffee Break + Lunch + Sertifikat
– Early Bird pembayaran 15 hari sebelum Pelaksanaan Rp 3.500.000,-
– 5 Peserta dari perusahaan yang sama diskon 15% untuk semua peserta
– BONUS Ebook

 

FORMULIR PERMINTAAN INFORMASI
(TIDAK MENGIKAT)

Formulir permintaan informasi lebih lanjut. Mohon isi dengan data yang valid. Tim kami akan segera menindaklanjuti.

Data pendaftar

Judul Training

(Silahkan di-copy paste judul training yang Anda butuhkan)

Tanggal Training

(Isi dengan tanggal training yang terdapat di materi promosi)

Jumlah Calon Peserta

(Bisa diisi dengan perkiraan peserta yang akan ikut)

Nama-nama Calon Peserta

Nama Anda

Jabatan/Departemen/Divisi

Status (Pilih salah satu)

Perusahaan/Institusi

(Bagi peserta perseorangan isi dengan "personal")

Alamat

Email

Handphone

Telp Kantor

Ext

Fax

Pesan untuk Penyeleggara Training

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.