Emotional Intelligence at Work

Emotional Intelligence at Work

Pengantar :

Riset menunjukkan bahwa dalam semua pekerjaan, Emotional Intelligence adalah dua kali lebih penting dari IQ digabung dengan Kemampuan Teknis. Emotional Intelligence mempunyai peran lebih dari 85% dalam menentukan keberhasilan seorang yang berprestasi hebat. Para pemimpin yang memiliki Emotional Intelligence akan dapat menciptakan nilai tambah melalui peningkatan kinerja, kepemimpinan efektif, kerjasama yang lebih baik, meningkatkan motivasi, mengembangkan inovasi, penggunaan waktu dan sumber daya secara efektif dan mengembalikan rasa saling percaya.

Pokok Bahasan :

  1. Definisi EQ dan metode pengembangan EQ dari Six Seconds.
  2. Memahami hubungan IQ, EQ, dan keberhasilan seseorang.
  3. Menggunakan metoda sederhana untuk memahami EQ diri.
  4. Test EQ dan analisanya.
  5. Lima kerangka pengembangan EQ
  6. Test Personality dan analisanya.
  7. Interaktif games untuk menemukan kecenderungan emosi diri dan kecenderungan tindakan terhadap berbagai orang dan situasi.
  8. Video dan kasus yang menunjukkan akibat kurangnya keterampilan EQ.
  9. Memahami kata-kata dan pengaruhnya pada tindakan, bahkan nasib seseorang. Dapat mengakibatkan kepahitan, bahkan kematian.
  10. Bagaimana memperbaiki kecenderungan emosi negatif.
  11. Menggunakan biodots sebagai stress indicator.
  12. Mengetahui hubungan emosi dengan suhu tubuh.
  13. Cara-cara mudah dan efektif untuk pengendalian emosi diri dalam berbagai situasi.
  14. Tips untuk meningkatkan level emosi atau menurunkan level emosi.
  15. Memahami cara kerja otak sehubungan dengan emosi, logika, kreativitas, analisa, memory, dan auto reminding system.
  16. Latihan membangkitkan semangat dan emosi positif.
  17. Memahami frekuensi otak yang paling baik untuk mengaktifkan auto reminding system.
  18. Membuat cita-cita yang istimewa.
  19. Menanamkan cita-cita ke otak bawah sadar, dan mengaktifkan auto reminding system.
  20. Tips untuk membentuk tubuh sehat, jiwa sehat, dan rohani sehat.
  21. Rencana pendukung untuk mewujudkan cita-cita, mencakup IQ, EQ, dan SQ.
  22. Mengembangkan empati.
  23. Latihan memahami emosi dan pikiran dibalik kata-kata, bahasa tubuh, dan gerak mata.
  24. Berlatih memberikan respons yang tepat untuk hubungan baik, sesuai dengan keadaan emosi dan pikiran seseorang.
  25. Berlatih membangun hubungan yang positif dengan diri sendiri dan orang lain.
  26. Berlatih memberikan feedback dan menerima feedback secara positif dan lapang dada.
  27. Mengapa perlu mendengarkan intuisi dan suara hati.
  28. Bagaimana mengembangkan kepekaan terhadap intuisi dan suara hati kita.
  29. Memperbaiki hubungan yang terlanjur rusak, dan menyembuhkan luka batin.
  30. Rencana penerapan untuk diri sendiri, dalam keluarga, pekerjaan dan kehidupan sosial.
PESERTA
Praktisi, Spesialis, Supervisor, Manajer bidang terkait
METODE PELATIHAN
Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment
DURASI
Lama Pelatihan adalah 16 jam/ 2 hari
LOKASI
Hotel Balairung – Matraman, Jakarta
TRAINER

Para Professional, Trainer dan Praktisi Trainingmaster memiliki pengalaman profesional, konsultansi dan fasilitator di berbagai jenis perusahaan terkemuka baik lokal, asing maupun MNC (Manufaktur, Retail, Manajemen Properti, Financial Service, Perbankan, NGO dan lain-lain). Selain itu, para professional di Trainingmaster pernah menjalani posisi manajerial sampai top manajemen serta memiliki pengalaman praktis yang ekstensif terkait bidang keahlian sehingga mampu memberikan perspektif yang dalam dan unik dalam memecahkan masalah terkait materi yang menjadi obyek konsultasi atau training yang difasilitasi.

INVESTASI
– Rp 3.950.000,-/ peserta
– Modules + Training kit + USB + Coffee Break + Lunch + Sertifikat
– Early Bird pembayaran 15 hari sebelum Pelaksanaan Rp 3.500.000,-
– 5 Peserta dari perusahaan yang sama diskon 15% untuk semua peserta
– BONUS Ebook

 

FORMULIR PERMINTAAN INFORMASI
(TIDAK MENGIKAT)

Formulir permintaan informasi lebih lanjut. Mohon isi dengan data yang valid. Tim kami akan segera menindaklanjuti.

Data pendaftar

Judul Training

(Silahkan di-copy paste judul training yang Anda butuhkan)

Tanggal Training

(Isi dengan tanggal training yang terdapat di materi promosi)

Jumlah Calon Peserta

(Bisa diisi dengan perkiraan peserta yang akan ikut)

Nama-nama Calon Peserta

Nama Anda

Jabatan/Departemen/Divisi

Status (Pilih salah satu)

Perusahaan/Institusi

(Bagi peserta perseorangan isi dengan "personal")

Alamat

Email

Handphone

Telp Kantor

Ext

Fax

Pesan untuk Penyeleggara Training

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.